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因工作需要，现对医保办工作人员岗位考核方式进行调整，调整如下：
一、考核方式分为跟班作业、笔试、面试三个部分，考核综合成绩总分为100分，其中跟班作业考核主要考核运用理论知识分析、解决问题的能力，占总成绩的30%；笔试主要考核应聘岗位所需的专业基础理论知识掌握程度，占总成绩的30%；面试主要测试考生的综合素质及专业素质能力，占总成绩的40%。
二、所有通过医院报名资格审核的人员，先参加为期一天的跟班作业考核（具体时间待医院通知）。
三、所有通过医院报名资格审核的人员统一参加笔试考核。
四、按跟班作业考核与笔试成绩合计从高到低，按招聘岗位数1：3比例确定进入面试人员，不足比例的按实有人数确定人选。
五、根据考试总成绩（四舍五入保留两位小位），对综合成绩60分及以上人员从高到低排名，并按岗位招聘人数1：1确定拟聘用人员。
红河州第三人民医院
2023年8月29日
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