具有82年历史的红河州第三人民医院（红河州肿瘤医院）坐落于世界锡都个旧，前身为云南锡业公司职工总医院。1975年在周恩来总理关怀下，在云南省地州率先成立肿瘤科。1994年成为国家三级乙等综合医院。2003年由云锡公司整体移交红河州人民政府管理更名为红河州第三人民医院。2019年成为国家三级甲等肿瘤专科医院，设40个临床医技科室。而今，又在蒙自市区增建了滇南肿瘤医学中心及康复医院两个院区。近3年云南省DRGs公示，该院肺癌、甲状腺癌、乳腺癌手术排名均位居全省前5名。该院在全国三级公立医院“国考”中，排名全国肿瘤医院第32—30名，2021年CMI值排名第12名，这是红河州第三人民医院高质量党建引领医院高质量发展取得的实实在在的成效与进步。

红河州第三人民医院党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和习近平总书记对卫生健康工作的重要指示批示精神，积极探索党建工作新模式、新载体、新举措，把周恩来总理“一定要解决好云南锡矿工人的肺癌防治”的指示与嘱托，从党史院史中挖掘出来，聚焦习近平总书记对周恩来同志“六个杰出楷模”的评价，以及“实施健康中国战略”的高瞻远瞩，提炼出“周恩来总理关心肺癌（肿瘤）防治工作”的三院特有元素，并以此作为支点，确立了“三个一”工作思路，即：坚持一个办院方向——“坚守生命至上，筑梦健康中国”，突出一个发展目标——“践行总理嘱托，聚力肿瘤防治”，弘扬一个风范——“弘扬恩来风范，赓续红色基因”，与医院“十四五”规划提出的“12345”工作思路有机融合——1是一个中心（滇南肿瘤医学中心）；2是二翼齐飞（个旧院区、蒙自院区）；3是三个支撑（肿瘤、职业病、康复）；4是四项重点（等级医院复审、疫情防控、公立医院绩效考核、智慧医院）；5是五化建设（党的建设全面化、学科建设前沿化、人才队伍建设专业化、科教体系建设现代化、运行管理精细化），全面开展“抗癌先锋·健康守望”党建品牌创建工作，推进党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领医院高质量发展。

坚守生命至上筑梦健康中国

红河州第三人民医院始终坚持“坚守生命至上，筑梦健康中国”这一办院方向，筑牢医院发展根基。

坚持在主动融入红河州全力打造“健康生活目的地牌”的建设发展战略中，在做好新冠疫情防控常态化工作中，在支援强边固防、参与乡村振兴等各项任务中，充分彰显该院公立医院的公益性。不断提高思想政治站位，自觉增强“四个意识”，决定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和重要指示批示精神，全面落细落实省第十一次党代会、州第九次党代会精神，以及州卫生健康委员会的工作部署。当前，全院党员干部和广大职工深刻认识到新冠疫情防控就是“国之大者”，以打赢疫情防控阻击战为载体，切实筑牢“外防输入、内防反弹”的坚实屏障，扎实做好新冠疫情防控常态化工作的前提下，确保医院各项工作高质量发展。并先后派出968人次医护人员支援个旧市疫苗接种工作，派出95人次奔赴河口县支援疫苗接种工作，为当地居民开展20000剂次疫苗接种。核酸检测能力每日单检达2760人次。面对今年本州内的疫情形势，选派61名党员干部奔赴河口、金平、泸西、文山马关等抗疫一线，为全州实现“零死亡”“零院感”“零外溢”目标贡献了“三院”力量。

强化理论武装，把党的政治思想优势转化为推动高质量发展的“牵引器”。尤其是为适应医院持续健康发展的需要,培养和造就一批未来优秀的具有信仰、立场坚定的青年医师及学术骨干,促进医师队伍整体素质和学术水平的提高,院党委制定下发《关于开展青年理论学习提升行动的通知》《青年理论学习小组学习管理考核办法》，充分发挥45个青年理论学习小组的带动作用，在全院形成了广大青年想学、乐学、争学的生动局面。

强化制度建设，把党的制度优势转化为推动高质量发展的“加速器”。认真贯彻执行党委领导下的院长负责制，将贯彻落实公立医院“三项基本要求”等重要内容写入医院章程，健全完善各项议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度，切实将党委的领导核心和政治核心作用贯穿于医院治理发展全过程。建立党委书记院长定期沟通制度，在讨论议定重大问题前充分沟通、取得共识，确保提交请示事项合法合规、条件成熟。完善《党委会议题表》和《院长办公会议题表》，确保会前有沟通、会中有讨论、会后有落实，进一步提升医院规范化管理水平。

践行总理嘱托聚力肿瘤防治

红河州第三人民医院始终突出“践行总理嘱托、聚力肿瘤防治”这一发展目标，提升医疗核心竞争力。

做精做强专科品牌。紧扣国家三级公立医院绩效考核的56项指标要求，全面加强精细化、高质量管理。遵循“院有重点专科，科有专科特色，人有技术专长”的“三专”发展理念，优化专业结构，凝练学科发展方向，精耕细作打造肿瘤防治学科群。在云南省DRGs的权威公示排名中，胸外科、甲状腺外科、乳腺外科等科室一直名列前茅。在2022年国家卫生健康委官网发布的2020年度绩效考核中，该院跻身全国肿瘤专科医院第31名，比首次“国考”进位1名，保持健康稳步发展。期间，开展了肺癌、乳腺癌、甲状腺癌、结直肠癌等多个病种单病种质量管理，以及21个专业285个病种的临床路径管理。核医学科恢复独立建制，肝胆外科得到快速发展，仅2021年就完成肝癌手术35例，肝肿瘤介入38例。先后成功建立14个教授专家工作站。

实施起飞、伴飞、放飞、领飞“人才孵化工程”，通过组织培、团队助、岗位练、名师教、个人学，对标习近平对周恩来“六个杰出楷模”的评价，打造德才兼备的肿瘤学专家名医，提升医院核心竞争力。具体做法就抓好党员和医务人才“两支队伍”建设。加大“双带头双培养”工作推进力度，重点把高学历、高职称、业务骨干作为党员发展对象，不断把优秀人才吸收到党组织中来。培养高职、高知党员60名，“无党员”科室已实现“清零”目标。去年，4名加入了民主党派的高职人员向党组织递交了入党申请书。以开展青年理论学习提升行动为契机，精挑细选出45名“又红又专”的青年干部担任青年理论学习小组组长，并将其纳入“双培养”对象库。坚持“把支部建在科室上”，对原有的5个在职党支部进行重组优化，使条件成熟的科室成立党支部。2020年来，先后成立6个在职党支部，增加率为50%。选优配强党务工作力量，100%在职党支部书记由业务骨干担任。坚持人才强院，通过制定人才培养规划、抓实医护高层次人才招聘、加大人才培训力度、鼓励人员外出进修等举措，不断创新人才培养和使用机制。2020年以来，引进高层次人才20名，选派157名优秀技术骨干前往省内外进修学习，获得省、州级卫生科技奖3项，立项研究课题31项，发表SCI论文6篇，获得专利5项。以举办“健康红河”云南省滇南肿瘤学大会为契机，搭建人才交流互动平台。拥有国务院特殊津贴1人、“西部之光”访问学者2人、云南省政府特殊津贴3人，获评云南省“万人计划”云南名医1人、云南省优秀医疗卫生人员1人。

弘扬恩来风范赓续红色基因

红河州第三人民医院大力倡导“弘扬恩来风范，赓续红色基因”这一医院文化建设方向，对标习近平总书记对周恩来同志“六个杰出楷模”，以红色基因凝聚奋进力量

一是对标“不忘初心、坚守信仰的杰出楷模”，培育医院文化的核心内涵。“以周为镜”，深入学习恩来精神。组织全院党员干部深入学习贯彻习近平总书记在纪念周恩来同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话精神，积极构建医院符合新时代要求、彰显“三院特质”精神文化的学习型组织。与学习党的光辉历史、弘扬党的优良传统紧密结合起来，充分铸牢信念之魂，补足精神之钙，使周恩来精神成为医院内涵建设的精神力量源泉，激励广大医务工作者争当新时代的楷模。不断完善、丰富医院党史院史文化长廊内涵；拍摄制作题为《丰碑无言照征程》的视频，上报上级积极参加打造“红色课堂”评选；选拔培训“红色讲堂”讲解员，着力让红色故事“声”入人心；在全院范围内开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”知识竞赛，厚植爱党、爱国、爱院情怀；注重用好中共云南一大会址、西南联大旧址、革命烈士纪念馆等“红色基因库”，组织党员干部开展打卡红色地标、缅怀革命先烈等实践活动。

二是对标“对党忠诚、维护大局的杰出楷模”，精准发力强提升。筑牢“机关围着一线转、医技围着临床转、临床围着患者转、一切为病人着想”的“三转一想”工作格局，聚焦短板弱项定项目，制订《红河州第三人民医院工作任务项目推进表》，从工作部署要求、承办领导办理要求、承办部门制定工作项目进度、督办记录、情况反馈等方面有针对性地开展工作，真正把宏观的“大任务”转化为具体的“小项目”。

三是对标“热爱人民、勤政为民的杰出楷模”，当好人民群众健康“守护神”。以肿瘤特色专科义诊、肿瘤早筛、肿瘤防治宣传为载体，依托红河州肿瘤专科联盟送医下乡，坚持深入红河州内13个县市开展巡回义诊，为患者提供点对点服务，努力解决人民群众看病难、看好病的问题。仅一年来，参加的党员医护人员已突破2000人次。充分发挥区域医疗健康服务综合体优势，积极推动党员干部职工用心用情解决群众的困难事、烦心事，自“四双”活动开展以来，单位累计开展“双报到双服务双报告”活动38次，服务94.31小时。为方便民众，医院开通了蒙自市、开远市、石屏县、元阳县等8条至本院的“健康直通车”，打通了惠泽广大人民群众健康福祉的“最后一公里”。为了解决患者就医时停车难的问题，倡议职工车辆停在院外，将院区内的车位全部让给患者。通过开设24小时核磁检查服务、实现“门诊超声检查零预约、日清零”、运行日间化疗病房、添置直线加速器、整合核酸采样点、增设核酸自助机报告打印等措施，进一步改善患者就医体验。把“践行服务理念、贡献青春力量”医患沟通情景剧比赛，“喜迎党的二十大 建功新时代”主题演讲比赛，到大屯锡矿开展联合主题党日活动赓续云锡情缘、更好服务云锡职工等活动作为“优质服务提升月”系列活动深入开展，以“语言文明、行为规范、措施有力、流程便捷、收费透明、形象提升、质量提高、医患关系和谐”为主要内容，着力为患者提供优质高效便捷的医疗服务。医院患者满意度调查，满意率保持在98%以上。

四是对标“自我革命、永远奋斗的杰出楷模”，营造争先浓厚氛围。做优“典型引路法”，发现、培育和选树典型人、典型事，让各类先进人物现身说法，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。“全国三八红旗手”吕佩颖、“云南省脱贫攻坚先进个人”蒋文康、“云南省抗击新冠肺炎疫情先进个人”黄志兵、“红河好人”高莲英等先进典型进科室到支部，与党员职工“面对面”宣讲、“心贴心”交流，让大家感受满满正能量。依托州委宣传部挖掘宣传张梅先进事迹这一契机，组建专班，先后采写了10余篇新闻通讯稿，从不同角度展示了张梅同志全身心投入到边疆民族地区残疾儿童康复事业的感人事迹。通过“典型引路法”，进一步引导党员干部紧贴医疗行业和岗位实际争做自觉学习、爱岗敬业、服务群众、遵纪守法、弘扬正气的“五个表率”，努力为患者提供更便捷、更贴心、更周到的服务。

五是对标“勇于担当、鞠躬尽瘁的杰出楷模”，将问题解决在一线。建立挂联制度，采取行政大查房、职能科室例会、每周疫情防控巡查等形式，领导班子成员定期下沉到临床一线，全面了解科室业务发展、日常医疗、疫情防控等工作中的存在问题，把问题解决在一线，把矛盾化解在萌芽状态。同时，深入开展调研工作，将调研过程详细记录在《红河州第三人民医院职工思想状态调研工作记录表》上，对调查研究发现的问题坚持立行立改，不断探索完善工作措施，切实把调研成果体现在“调查研究干什么、科室发展靠什么、优质服务抓什么”上。

六是对标“严于律己、清正廉洁的杰出楷模”，加强清廉医院建设。压实主体责任，安排部署领导干部逐级开展交心谈心、廉政谈话，以及指导、督导、检查所分管科室落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作。以开展医疗乱象专项治理工作为抓手，深入贯彻落实“九项准则”，不断加强新形势下的医德医风建设。定期组织各类人员前往红河州反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育。与医院的商业合作伙伴签订《廉洁自律承诺书》，同时，组织药学、财务、设备、总务、采购、信息等窗口服务部门职工，开展签承诺、作表率、亮身份、践承诺等活动，构建起亲清新型商业伙伴关系，确保医院经营管理活动公开、公平、公正及廉洁高效开展。

下一步工作中，红河州第三人民医院党委将深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢记初心使命、勇担“国之大者”，着力在党建引领、载体创新、融入深度上下功夫，通过举办高学历、高职称非党人员培训班和管理干部培训班，着力推进“双培养双带头”工作，不断加强特色专业学科建设，办好“健康红河·云南省滇南肿瘤学大会”，在编撰好“2016--2020年红河州肿瘤白皮书”基础上、尽快绘制出红河州肿瘤医疗信息地图谱等，持续擦亮特色党建品牌，努力将医院建设成为“立足红河、面向云南、辐射东南亚”的现代化肿瘤医院。以“我将无我，不负人民”的精神境界，再写新篇，再创辉煌！

赵薏 李猷 文   赵俊峰 马普华 图