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【“院长”走流程系列】红河州第三人民医院以“院长”走流程大宣讲推动医院管理提质增效
来源:红河州第三人民医院 日期:2024-04-15 浏览:49次 [ ]
摘要: 开展“院长”走流程大宣讲,确保宣讲月月有、半年全覆盖,是红河州第三人民医院按照州委卫健工委的统一部署, 践行一线工作法,推进落实医疗质量安全十八项核心制度和医务人员廉洁从业九项准则等有关行业制度,推动医院管理提质增效的有力抓手。

开展“院长”走流程大宣讲,确保宣讲月月有、半年全覆盖,是红河州第三人民医院按照州委卫健工委的统一部署, 践行一线工作法,推进落实医疗质量安全十八项核心制度和医务人员廉洁从业九项准则等有关行业制度,推动医院管理提质增效的有力抓手。

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政策宣讲在一线。2024年3月开展大宣讲以来,州第三人民医院党委班子成员分别利用“三会一课”、科室早交班、科务会以及院内医疗质量分析会、中层干部会等多形式开展宣讲,紧紧围绕宣讲要求的内容,以党的创新理论为引领,将理论、法规、政策、制度等的宣讲与医院的内涵建设相结合,通过领导干部”上门式”“全覆盖”到院内各党支部、科室宣讲,引导全院党员干部职工更好地把智慧和力量凝聚到全力推进卫生健康事业高质量发展三年行动计划上来,确保通过宣讲使医院安排部署的各项工作任务在一线快落实、快推进、快见效。目前9名班子成员共开展宣讲26场次,覆盖8个党支部、22个科室,370人次参与宣讲学习。

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工作落地在一线。党委班子成员把“大宣讲”作为推动党的创新理论、政策法规、规章制度深入一线、深入群众、深入人心的重要途径,作为凝聚干部职工思想共识、打通理论宣传“最后一公里”的有效手段。从贯彻落实全面从严治党要求的角度,讲透党内法规的框架结构、关键内容和修订节点,要求党员干部认真学习党的纪律规矩,强化守规矩、讲规矩的思想意识,让党内法规成为各党支部和广大党员的行为规范和价值追求;从强化法治医院建设的角度,讲透卫生健康法律法规的立法宗旨、基本原则和重要制度,要求干部职工持续学习贯彻好医师法、护士法、中医药法、职业病防治法等与自身工作息息相关的法律法规,提高运用法治思维和法治方式开展工作的意识、本领;从提升医疗质量和医疗安全的角度,讲透十八项核心制度等医疗卫生行业有关工作管理规定的操作流程和执行要点,要求全体医务人员进一步加强对医疗质量安全的重视,对医疗质量安全的责任,对医疗质量安全制度落实的力度。

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质量提升在一线。以“大宣讲”为契机,党委班子成员强化对各党支部、科室有关制度执行和工作落实情况的随机抽查,并结合自身工作经验与干部职工进行面对面交流探讨,及时给出指导意见。为提升科室管理质效,医院还制定实施了《全面提升医疗质量行动计划(2023-2025年)的实施方案》《医疗组长(主诊医师)负责制工作管理办法(试行)》《临床/医技科主任/副主任/负责人月度检查扣分制》等制度,以进一步构建完善并全面落实“权责清晰、奖惩对应、提升绩效、促进发展”的医院管理长效机制,不断有序推进临床科室业务工作开展,持续加强和改进医疗服务质量,努力提供更加安全、优质、高效、便捷的医疗服务。

接下来,红河州第三人民医院将持续把“大宣讲”与“为民服务办实事”、建好“家门口”医院、“六清医院”建设相结合,通过多种形式的宣讲宣传,切实带动广大党员干部职工把对党内法规和医疗卫生行业法律法规的学习认识转化为推动医院高质量建设发展的生动实践,不断提升广大群众在就医中的获得感和满意度。

(文:李猷  图:李猷、谢大顺)