>>>《奋斗2018大家谈》专栏

我院2018年“双代会”胜利闭幕了，然而，院长杨连升在行政工作报告中明确提出了2018年的工作目标和任务，其中，重要的一项就是——力争年内通过三级甲等医院现场评审。

自我院发起创建三级甲等医院半年来，我院严格按照“以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵”的十六字方针，全院总动员，全力以赴投入和推动我院创三甲等工作。而今，杨连升院长的讲话，为我们吹响了创三甲的冲锋号，在院领导的正确决策和指导下，我院各个科室、全体医务人员必将齐心协力、埋头苦干，将压力转化为动力，共同谱写新时代的奋斗华章。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金，回首往事，我院发展78年，尽管道路曲折坎坷，但是未来却光芒万丈。漫漫历史长河，“三院人”努力践行总理嘱托，在打造重点专科、推行公立医院改革的征程中硕果累累，一副副宏伟蓝图波澜壮阔，一个个“三院人”的梦想在此积功兴业。如今，“创三甲”是我们最内心的梦想，为了这一梦想，需要全院上下同心同德，知难而进，义无反顾。

古有喝水不忘挖井人，今有我院“就餐不忘涨知识”，随着我院创建等级医院工作的不断推进，备战等级医院评审资料，多种方式齐头并进，细节管理深入到院区每一个角落，甚至在食堂的每一个餐桌下，都安排着等级医院的知识，让职工开“餐”有益。细微之处,折射出大大的文化魅力，院领导统筹兼顾，为医院发展殚精竭虑，落实措施无微不至。

还记得从2012年开始创三乙的日子吗？还记得那群“5+2”“白+黑”的兄弟姐妹吗？日日夜夜的奋斗，无数个殷切期盼而又疲惫的身影，尽管道路艰苦，过程阵痛，但“三院人”有愚公移山之志，最终天堑变通途，我院成功创建三级乙等医院，让梦想变成现实。

如今，又一座“大山”屹立在我们面前，需要勇敢者的攀登，这就是“创三甲”！作为一名“三院人”，我们不仅要有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心，更要有“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的豪情壮志，为创建三甲医院献计献策，发挥“咬定青山不放松”的精神，不创三甲终不休。

当然，我们也要清醒的意识到，创建三级甲等医院绝非靠一腔热血、崚嶒满志就能成功的，“创三甲”也绝非一蹴而就，还需要的是科学、理性的思考和扎实有效的工作。那么，我们该怎么做呢？

首先，我们要把握医院的脉络方向，服从科室安排，努力完成日常诊疗工作，要勤于思考，善于总结经验，在总结“创三乙”的基础上，一字一句熟读条款，努力做到对三甲的“目标”了如指掌，“知己知彼”，方能“百战不殆”。

其次，积极完善科室日常诊疗痕迹资料，所有资料应归档规范、完整，记录详实。立足本职工作，规范诊疗标准流程，以PDCA循环为根本，事前有计划，事中有记录，事后有总结，要善于借助统计软件，通过精美的统计图表，让各种数据展现的淋漓尽致。再通过PDCA循环，让我们“一日三省吾身”，及时修正工作中的不足，切实做到持续改进。

再则，积极向“元老级”三甲医院的前辈们取经，学习前辈们精医、重德、敬业精神和无懈可击的管理制度，进而摸索出一条既适合“州三院”特色，而又行之有效的科室日常管理制度，让我们与智者同行,与高人为伍，时时刻刻用高标准鞭策自己。

最后，加强应知应会相关内容的学习。应知应会的相关知识林林总总，然而又不可或缺，相关内容不胜枚举。我们要立足“践行总理嘱托、筑梦健康中国”的站位，努力把我院打造成一所距离医学前沿和老百姓心灵最近的现代化医院，首先，就要胸有成竹，对应知应会及医院文化熟记于心。

总之，“撸起袖子加油干”，是时代赋予我们的使命，更是我们向未来作出的承诺，“创建三级甲等医院”是我们的目标，但绝不是终点，它是医疗质量之门，将引领我们踏入新的征程，开启新的篇章。相信，胜利的巅峰，必将留下攀登者勇敢的足迹。

撰稿：陈真  编辑：信息科